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Mots de l'expert

Imprimer la pageMot de l'expert : Former, pourquoi ?

 

Face au défi quotidien de l’entreprise, la formation est l’un des outils pour aider à construire les compétences dont l’entreprise a besoin pour y faire face.

La formation professionnelle est aussi un outil pour les jeunes et leur garantir une insertion dans le monde économique ou pour favoriser la sécurisation des parcours professionnels des actifs.

L’objectif du Pôle Formation CCI est de permettre aux entreprises de disposer des compétences, des savoir-faire et des savoir-être nécessaires à leur développement.

Que ce soit en formation initiale pour les jeunes ou en formation continue pour les salariés et les demandeurs d’emploi, l’objectif est de répondre aux besoins de l’entreprise, à identifier les besoins des entreprises par des contacts de proximité quotidiens et à offrir une large gamme de formations courtes pour tous les salariés.

Aujourd’hui la réponse à une problématique de formation continue doit être personnalisée et spécifique et l’organisme doit construire un programme spécifique et accompagner le bénéficiaire dans sa mise en œuvre.

La formation doit apporter des outils et des réponses concrètes transposables dans la réalité professionnelle du stagiaire. Un apport théorique ne suffit plus.

De la même façon en formation initiale, les contenus de formation doivent être axés sur le besoin des entreprises. Le Pôle Formation CCI a fait le choix de promouvoir et développer la formation par apprentissage y compris dans les niveaux post bac. Les jeunes sont préparés à des diplômes, mais aussi à des titres reconnus par l’Etat qui répondent au besoin de qualification des entreprises. Ils acquièrent parallèlement une expérience professionnelle et forment ainsi un vivier de recrutement idéal pour les entreprises.

Notre évaluateur de mesure est le taux d’insertion des jeunes après leur formation, qui est supérieur à 85%.

Les politiques de formation évoluent et imposent de nouvelles évolutions aux organismes. Le Pôle Formation CCI a fait le choix de la démarche de performance pour devenir le partenaire privilégié des entreprises dans la formation tout au long de la vie.

Jean-Claude HALLER
Directeur Emploi Formation
CCI de Région Alsace

(Source : Journal l'offre d'emploi Alsace - décembre 2011)