Travail standard, ergonomie au poste et santé au travail

Description du poste

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Situer l'ergonomie dans le champ des disciplines autour l'homme au travail
- Comprendre les enjeux de l'ergonomie dans le cadre industriel (réglementation, gestion de projets, culture d'entreprise)
- Comprendre le fonctionnement du corps humain au travail et ses limites
- Piloter un projet en intégrant la dimension 'conditions de travail'
- Identifier les gestes et postures pathogènes et mettre en oeuvre des actions correctrices
- Observer une situation de travail avec un regard 'ergonomique'
- Prendre en compte différents facteurs externes dans l'aménagement du poste de travail.

Personnes concernées

Salariés d'entreprise d'un niveau d'encadrement type : chef d'équipe, animateur, technicien supérieur, ingénieur, directeur... disposant de préférence d'une expérience professionnelle de deux ans minimum.

Programme

- Constats et conséquences d'une mauvaise prise en compte du facteur humain dans la conception de moyens industriels
- Proposition de méthode d'intégration de l'ergonomie dans les projets industriels
- Histoire de l'ergonomie et lien entre santé au travail et performance
- Concepts et méthodes de l'ergonomie
- Les bases de la physiologie du travail
- L'analyse ergonomique d'une situation de travail
- Résolution de problème d'ergonomie sur un poste de travail
- Aménagement du poste de travail et contraintes.

Méthodes pédagogiques

- La formation est réalisée à l' (Lean) de l'IUT de HAGUENAU Département Qualité, Logistique Industrielle et Organisation.
- La formation est animée par des formateurs justifiant d'expériences professionnelles avérées.
- Apports de théories et de pratiques. Pédagogie active, pratique et impliquante supportée par les lignes Lean (lignes d'assemblage manuel).
- Groupe constitué de différentes entreprises permettant un benchmarking dans le domaine et le partage d'expérience.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsables scientifiques

Jean-Louis MICHALAK, Enseignant, Faculté des Sciences Economiques et de Gestion.

Courriel : jl.michalak@unistra.fr

Nadia BAHLOULI, Professeur, Département QLIO, IUT Haguenau.

Courriel : nadia.bahlouli@unistra.fr

Durée
2 jours

Lieu

IUT de Haguenau
30, rue du Maire André Traband
67500 HAGUENAU
FRANCE

Frais de participation

Nombre de places limitées !
code : 3063

825.00