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Mobiliser ses ressources internes pour mieux communiquer - Alsace

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Mobiliser ses ressources internes pour mieux communiquer

Formation - Ecole - Enseignement - Alsace - 67 - Bas-Rhin - STRASBOURG

Description de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre la complexité de la communication orale.
- Prendre conscience des atouts et des limites en communication.
- Apprendre à mieux se connaître.
- Mener un échange avec aisance et efficacité.
- Développer sa force de conviction.
- Maîtriser son stress.
Les compétences à acquérir sont :
- Une stratégie de communication professionnelle.
- Des outils de communication permettant d'améliorer l'impact du message transmis.
- Une force de conviction.

Personnes concernées

Tout le personnel médical (médecins, pharmaciens, internes) et les cadres de santé.

Programme

Etape 1 : Approche générale : acquisition de connaissances théoriques
Pré-test sur l'analyse des pratiques
1) Découvrir les ressources de votre cerveau :
- Comprendre et stimuler votre cerveau droit / gauche.
- Comprendre les origines de vos réflexes, de vos émotions et de vos pensées.
2) Questionnement sur votre personnalité :
- Déterminer les traits de votre personnalité.
- Avoir conscience de vos qualités et de vos limites.
- Discerner les nuances de personnalités et identifier les profils différents.
Etape 2 : Analyses des pratiques
1) Corriger les comportements qui vous mènent dans une impasse :
- Eviter la précipitation et réagir à l'agressivité ambiante.
- Etre en capacité de vous contrôler.
- Avoir confiance en vous.
2) Améliorer votre communication et votre gestuelle :
- L'écoute comme gage de réussite.
- Vos gestes et votre corps amplifient votre discours.
- La voix, le ton et la respiration pour gagner en crédibilité.
- Libérez votre charisme.
Exercices de mise en situation. Jeux de rôles.
Bilan individuel.

Méthodes pédagogiques

La formation suit les obligations DPC et comporte de ce fait deux étapes : l'analyse des pratiques et la mise à jour des connaissances.
Elle suit les méthodes pédagogiques validées par l'HAS et répond aux orientations nationales.
- Méthode active et participative.
- Apports théoriques à l'aide d'une présentation Power Point.
- Exercices de mise en situation.
- Jeux de rôles.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable pédagogique :

Mme Martine KAJOCH, Consultante, sociologue.

Courriel : mkajoch@yahoo.fr

Responsable scientifique :

M. Thierry Lavigne, Maître de Conférences à la Faculté de Médecine, Service d'Hygiène Hospitalière, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Durée
2.00 jours

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
Nombre de participants limité à 12.
Code : 3012

680.00
(pour toute inscription avant le 30/06/2017)

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Formation - Ecole - Enseignement STRASBOURG
type de contrat : Salaire :
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Université de Strasbourg

Université de Strasbourg

Service Formation Continue
21 rue du Maréchal Lefebvre
F-67100 STRASBOURG - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Université de Strasbourg

Par téléphone : 0368854920

Par courrier : 21 rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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