Les offres d'emploi du secteur Formation - Ecole - Enseignement sur la région Alsace
Maîtriser un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le domaine du management :
> acquérir une double compétence permettant d'élargir les possibilités d'insertion et de carrière,
> conduire un projet ou une activité dans sa globalité,
> maîtriser la complexité des dysfonctionnements rencontrés dans les organisations.
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, CPF, plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi : titulaires d'un Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels,
Souhaitant valoriser une double compétence en management ou valider leur expérience professionnelle.
Aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...) ; Facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) ; Volonté de développer une analyse critique et de s'approprier un savoir-être en entreprise.
UE 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE :
UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE :
UE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER :
UE 4 : MARKETING :
UE 5 : MANAGEMENT DES PROCESSUS D'INFORMATION ET DE PRODUCTION :
UE 6 : TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION :
UE 7 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
UE 8 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE :
UE 9 : MANAGEMENT DES SYSTÈMES DE CONTRÔLE :
UE 10 : DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGÉRIALES :
UE 11 : MISSION EN ENTREPRISE :
L'équipe enseignante de l'École est composée d'une centaine d'universitaires impliqués dans la recherche et de plus de 600 cadres et dirigeants d'entreprise, professionnels du management.
Les méthodes pédagogiques employées sont variées et souvent participatives : cours, conférences-débats, études de cas, jeux de simulation, réalisation de projets et témoignages de professionnels.
Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'Etat inscrit au RNCP sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.
Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.
M. Jean-Philippe BOOTZ, Maître de conférences en sciences de gestion, Université de Strasbourg.
Durée
400 heures + stage en entreprise de 3 mois minimum
En 2016/2017 :
Référence : SGY17-0593
du 12 septembre 2016
au 24 septembre 2017
Université de Strasbourg - Ecole de Management Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
67085 STRASBOURG
FRANCE
Financement possible en tant que stagiaire de la formation professionnelle. Salarié en alternance, en période de professionnalisation, ou en CIF. Co-financement possible par la Région Alsace pour les demandeurs d'emploi (nous demander le dossier à compléter).
Code : 652
5000.00
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