Master Etudes, conseil, recherche

Description du poste

Objectifs

Cette formation permet d'acquérir des compétences en recherche mais aussi d'évoluer dans le perfectionnement de métiers de conseil ou d'études .
Les objectifs des recherches menées dans le cadre de ce parcours sont :
> L'innovation en matière de connaissances sur les organisations,
> La production de connaissances actionnables, en lien avec les attentes de l'environnement socio-économique,
> Le décryptage des pratiques émergentes.

Personnes concernées

Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi, titulaires d'un M1 ou d'un diplôme Bac +4 français ou étranger ou d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Certificat Recherche : titulaires d'un M2 ou d'un Bac + 5 français ou étranger.

Programme

- UE1 Epistémologie*
- UE2 Méthodologie qualitative* (Grounded Theory ; Perspectives en méthodologies qualitatives ; Recherche action)
- UE3 Méthodologie quantitative - TQG* (Méthodologie statistique)
- UE4 Théorie des organisations*
- UE5 Design recherche * (Design recherche ; Le projet de recherche ; soutenance projet)
- UE6 Conseil Audit (L'audit qualité et l'audit social ; Méthodes d'audit, audit légal et révision comptable)
- UE7 Gestion stratégique (Analyse stratégique, choix stratégique et mise en oeuvre ; Veille stratégique)
- UE8 Management des systèmes de contrôle (Changement ; Contrôle de gestion ; Le contrôleur dans le management de la performance)
- UE9 Management des RH et RSO (La GRH concernée par la responsabilité sociale de l'entreprise ; Management des ressources humaines)
- UE10 Marketing (L'étude des perceptions de prix : domaines et équipements méthodologique ; Méthodes qualitatives en marketing ; Recherche en marketing)
- UE11 Mémoire de recherche* (Mémoire de recherche ; Tutorat)
* Modules obligatoires pour le certificat Recherche.

Méthodes pédagogiques

L'équipe enseignante est composée d'enseignants-chercheurs de l'EM Strasbourg et d'enseignants-chercheurs nationaux et internationaux invités. Les méthodes pédagogiques employées sont variées et participatives : cours, conférences-débats, études de cas, réalisation de projets, séminaires de recherche ... Les étudiants bénéficient d'échanges privilégiés avec les 'chercheurs' invités lors de leur passage à l'École. Les étudiants participent aux séminaires de recherche du CESAG (EA 1347) qui constituent, parallèlement au déroulement du diplôme, une véritable formation à la recherche.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'Etat inscrit au RNCP sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

Thierry NOBRE, Professeur des Universités, Directeur du Laboratoire Humanis à l'EM Strasbourg.

Durée
216.00 heures pour le diplôme (plus le mémoire recherche), 100h pour le certificat (plus le mémoire et 10h pour le tutorat) et avec la possibilité de suivre la formation et le certificat sur 2 années

Organisations particulières

En 2016/2017 :
Référence : SGY17-0599
Dates : du 1 octobre 2016
au 30 septembre 2017

Lieu

Université de Strasbourg - Ecole de Management Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
67085 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Code : 1117

2041.66
pour le Certificat Recherche (tarif 2016/2017)