Master Entrepreneuriat en PME

Description du poste

Objectifs pédagogiques

> Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, coopération,
> développer l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas notamment),
> sensibiliser à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial,
> préparer un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Personnes concernées

Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, CPF, Plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi : titulaires d'un Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Présélection sur dossier et sélection sur entretien.

Programme

UE 1 : MARKETING :
UE 2 : GESTION DES RH ET DE LA PME :
UE 3 : ENVIRONNEMENT FINANCIER DE LA PME :
UE 4 : CONSEIL AUDIT :
UE 5 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA PME :
UE 6 : GESTION STRATÉGIQUE :
UE 7 : INNOVATION / COOPÉRATION :
Gestion et financement de l'innovation ; Partenariat PME-grandes entreprises
UE 8 : CREATION REPRISE D'ENTREPRISE :
UE 9 : GESTION INTERNATIONALE :
UE 10 : MÉTHODOLOGIE / MISSION EN ENTREPRISE :

Méthodes pédagogiques

Les étudiants rédigent en groupes le business plan d'un projet de création d'entreprise. Ils bénéficient d'enseignements relatifs aux différentes disciplines de gestion.
L'équipe enseignante de l'École est composée d'une centaine d'universitaires impliqués dans la recherche et de plus de 600 cadres et dirigeants d'entreprise, professionnels du management.
Les méthodes pédagogiques employées sont variées et souvent participatives : cours, conférences-débats, études de cas, réalisation de projets, séminaires et témoignages de professionnels.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'Etat inscrit au RNCP sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

Odile PAULUS, Maître de Conférences à l'Ecole de Management de Strasbourg.

Durée
360 heures + stage en entreprise de 3 mois

Organisations particulières

En 2016/2017 :
Référence : SGY17-0596
du 12 septembre 2016 au 30 juin 2017.
Les cours ont lieu du lundi au mercredi de septembre à mars.

Lieu

Université de Strasbourg - Ecole de Management Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
67085 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Financement possible en tant que stagiaire de la formation professionnelle. Salarié en alternance, en période de professionnalisation, ou en CIF. Co-financement possible par la Région Alsace pour les demandeurs d'emploi (nous demander le dossier à compléter).
Code : 650

5000.00