Licence professionnelle DistriSup Management

Description du poste

Objectifs pédagogiques

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Organiser et contrôler le circuit marchandises
- Assurer la gestion administrative du rayon
- Assurer et appliquer la politique commerciale
- Rendre le rayon vendeur selon les règles merchandising
- Organiser et répartir le travail de l'équipe
- Evaluer et motiver son personnel (prise de recul - équité)
- Optimiser la relation client
- Maîtriser l'animation d'équipe (prise de leadership - éthique)

Management de rayon - commerce - distribution

Personnes concernées

Les titulaires d'un BTS, DUT, DEUG, L2 (toutes disciplines) ou tout autre diplôme reconnu équivalent montrant un intérêt pour le secteur de la grande distribution, ou titulaires d'un bac minimum et d'une expérience dans ce secteur dans le cadre de la VAPP (validation des acquis professionnels et personnels).

Pré-requis

Aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture ...) ; Facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires ...) ; Très grande motivation pour la formule de l'alternance et la 'Grande Distribution'.

Programme

FONCTION ADAPTATION :
FONCTION GESTION :
FONCTION COMMERCE :
PRÉSENCE EN ENTREPRISE :
FONCTION MANAGEMENT :
PROJET TUTORÉ :
PRÉSENCE EN ENTREPRISE :

Méthodes pédagogiques

L'équipe enseignante de l'École est composée de plus de 80 enseignants-chercheurs et de plus de 500 cadres et dirigeants d'entreprise, professionnels du management.
Les méthodes pédagogiques employées sont variées et participatives : cours, études de cas, jeux de simulation, réalisation de projets, séminaires et témoignages d'enseignes ...
L'alternance s'organise de la façon suivante : 26 semaines minimum en entreprise (dont les congés payés) et 26 semaines en formation.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'Etat inscrit au RNCP sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

Philippe ALART, Directeur des études DISTRISUP MANAGEMENT

Durée
600 heures

Organisations particulières

En 2016/2017 :
Référence : SGY17-0591
La formation se déroule de septembre à septembre, en alternance, par le biais de contrat ou de période de professionnalisation.

Lieu

Université de Strasbourg - Ecole de Management Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
67085 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Code : 875

5600.00