La sophrologie, une méthode au service du soignant

Description du poste

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaitre et comprendre la méthode sophrologique.
- Identifier les possibles domaines d'action de la sophrologie.
- Comprendre ses états intérieurs.
- Maîtriser la méthodologie.
- Améliorer sa performance.

Personnes concernées

Tout personnel médical ou paramédical, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmier(e), aide-soignant(e).

Programme

Jour 1 :
Matin : Acquisition de connaissances de base sur la sophrologie
Comprendre la sophrologie :
- Naissance de la sophrologie avec le professeur Caycedo.
- La sophrologie, une science, une méthode et un art de vivre.
- Domaines d'application et limites de la méthode.
- Exercices de respiration.
Après-midi : Analyse de situations professionnelles à partir du vécu professionnel des participants.
- Analyse de situations de travail individuelles.
- Analyse de situations collectives en petits groupes.
Mise en évidence de l'impact de la sophrologie dans la relation soignant-soigné.
Jour 2 :
Matin : Analyse des pratiques professionnelles et acquisition de nouvelles techniques. Acquisition de connaissances sur la méthode « sophrologie »
- La sophrologie en tant que méthode.
- Niveaux et états de la conscience.
- Notre structure anatomo-physiologique.
Après-midi : exercices pratiques de sophrologie
- Exercices de relâchement des tensions musculaires.
- Prise de conscience de la position du corps et de ses points d'appui.
- Itinéraires corporels.
- La bulle de protection.
Jour 3 :
Matin : Découverte du processus.
- Sophrologie et sémantique.
- Le dialogue sophronique.
- La sophronisation de base vivantielle.
Après-midi : exercices pratiques de sophrologie.
- La sophronisation de base vivantielle.
- L'activation du positif, l'évacuation du négatif.
- La respiration synchronique d'intégration tissulaire.

Méthodes pédagogiques

Formation interactive en présentiel.
Méthode active, interrogative et participative.
Analyse de situations professionnelles à partir du vécu professionnel des participants. (Témoignages, décryptages et analyses de situations de travail).
Exercices.
Apports théoriques à l'aide d'une présentation Power Point.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

M. Thierry LAVIGNE, Maître de Conférence à la Faculté de Médecine, Service d'hygiène hospitalière, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Durée
3.00 jours

Lieu

Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
Code : 1233

955.00
(pour toute inscription avant le 30/06/2017)