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La bientraitance doit être l'affaire de tous - Alsace

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La bientraitance doit être l'affaire de tous

Formation - Ecole - Enseignement - Alsace - 67 - Bas-Rhin - STRASBOURG

Description de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Délimiter le concept de bientraitance
- Comprendre le cadre réglementaire existant
- Définir, repérer et prévenir les signaux faibles et l'éventuelle maltraitance
- Identifier les situations et les facteurs ayant une influence sur la bientraitance
- Améliorer la qualité de la relation soignant/soigné en intégrant la bientraitance dans sa pratique professionnelle quotidienne.

Personnes concernées

Tout le personnel médical (médecins, pharmaciens, internes), paramédical (infirmier(e)s, aides-soignant(e)s ou personnes en contact régulier avec des personnes vulnérables :
technicien(ne)s en intervention sociale et familiale, auxiliaires de vie sociale et travaillant en institutions (institutions, associations, services de soins à domicile, services d'aide à domicile).

Contenu

Etape 1 : Mise à jour des connaissances
Approche générale
Quelques chiffres, rappel de la législation en vigueur, notions d'éthique et de déontologie professionnelle.
Comprendre les processus d'instauration de rapports maltraitants pour agir et réagir au quotidien
- Les facteurs de risques d'origine individuelle
- Les facteurs de risques d'origine institutionnelle
- La prévention
- Les conduites à tenir en cas de maltraitance, le devoir de signalement
Etape 2 : Analyse des pratiques professionnelles
Développer la bientraitance dans sa pratique professionnelle quotidienne
- Améliorer les relations avec les patients par une plus grande écoute et une plus grande disponibilité
- Prise en compte de la personne dans sa globalité (valeurs, croyances, etc.)
- Donner du sens aux situations vécus par les usagers
- Maintenir et développer l'autonomie de la personne
- Veiller au bien-être physique et psychique
- Pratiquer des soins relationnels (respect de la douleur, du toucher, etc.).
Méthode et analyse des bonnes pratiques de bientraitance
- Trouver une place, un rôle à chaque acteur dans une nouvelle dynamique de la bientraitance
- Garantir la qualité de la relation soignant-soigné et le respect des règles de bientraitance
- La communication comme vecteur de la bientraitance :
- L'écoute active (respect d'autrui, sensibilité, empathie, attention individualisé, etc.)
- La communication non violente (la maltraitance débute quand la parole se durcit)
- Maitriser l'impact du non verbal dans la relation avec autrui.

Méthodes pédagogiques

La formation suit les obligations DPC et comporte de ce fait deux étapes : la mise à jour des connaissances et l'analyse des pratiques.
Elle suit les méthodes pédagogiques validées par l'HAS et répond aux orientations nationales.
- Méthode active et participative
- Analyse de situations professionnelles à partir de courts métrages vidéo
- Apports théoriques
- Exercices de mise en situation, analyse collective de situations concrètes à partir du vécu des participants
- Travail à partir d'un jeu de cartes créé pour identifier des actes de 'non bientraitance' et pratiquer la bientraitance
- Remise d'un mémento à l'issue de la formation.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable pédagogique et intervenante

Mme Martine KAJOCH, Consultante, sociologue, psychologue du travail.

Responsable scientifique

M. Thierry LAVIGNE, Maitre de Conférence à la Faculté de Médecine, Service d'Hygiène Hospitalière, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Durée
2 jours

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
Code : 2059

705.00
(pour toute inscription avant le 30/06/2017)

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Formation - Ecole - Enseignement STRASBOURG
type de contrat : Salaire :
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Université de Strasbourg

Université de Strasbourg

Service Formation Continue
21 rue du Maréchal Lefebvre
F-67100 STRASBOURG - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Université de Strasbourg

Par téléphone : 0368854920

Par courrier : 21 rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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