Gestion de projet et entreprise, management, législation de la propriété industrielle, législation environnement

Posté le 05 septembre 2016 par Université de Strasbourg

STRASBOURG, 67 - Bas-Rhin, Alsace
Cette offre d'emploi n'est plus d'actualité.

Les offres d'emploi du secteur Formation - Ecole - Enseignement sur la région Alsace

Description du poste

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaître toutes les étapes de la gestion de projet en entreprise (planification, gestion et évaluation) ainsi que les règles de la propriété industrielle.
- L'intégrer dans un contexte d'activité en respectant les critères de qualité exigés ainsi que la réglementation en vigueur.
- Connaître les notions de base et les fondamentaux de la Propriété Industrielle et comprendre son rôle dans la stratégie de développement de l'innovation dans les PME.
- Maîtriser les connaissances réglementaires nécessaires sur la législation environnement et les CMR.
- Prévenir les risques liés à leur utilisation et capables de mettre en place des actions de prévention obligatoires.

Module 10

Personnes concernées

Chimistes ou Biologistes (Bac+4 ou plus) qui souhaitent se spécialiser.
Techniciens supérieurs (DUT, BTS) ayant une importante expérience professionnelle dans le domaine de l'analyse.
La validation d'acquis permettra d'obtenir d'éventuelles dispenses de certains modules.

Programme

Gestion de projet :
- Les caractéristiques d'un projet dans son contexte d'activité : les principaux paramètres d'un projet et son identification
- La planification et la mise en oeuvre : activités du projet selon trois dimensions (qualité, temps et coût) ; ressources et risques liés et contrôle des progrès
- Livrer un projet en respectant les critères de qualité : évaluer et rédiger un projet
- Intégration de la gestion des risques dans les conditions de travail en terme de toxicité et de législation et réglementation
Propriété industrielle :
- Les enjeux économiques de la propriété intellectuelle et industrielle, au niveau national et international et le rôle de la PI dans la valorisation et l'innovation.
- Les outils de la PI pour sécuriser et valoriser les créations.
- Le brevet : définition et finalités.
- Veille et exploitation : protection du savoir-faire et stratégies de valorisation.
Législation environnement :
- Législation en vigueur.
- Risques particuliers liés aux substances CMR (cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques).
- Méthodologie et prélèvement.
Management :
- Histoire du management.
- Connaitre les différents styles de management.
- S'affirmer comme manager (développer son assertivité).
- Savoir motiver ses équipes et définir les objectifs en lien avec les contraintes industrielles (qualité, productivité, budget...).
- Savoir déléguer (intérêt et bénéfice).

Méthodes pédagogiques

Cours intégrés, séances d'exercices et travaux dirigés.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsables pédagogiques

M. Marc DE TAPIA, Maître de Conférences, Chargé de la coordination pédagogique, Faculté des Sciences de la Vie, Université de Strasbourg

M. Paul NKENG, Chargé de Mission Faculté de Chimie, Université de Strasbourg

Durée
5.00 jours

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

1.132 euros si ce module est suivi dans le cadre d'un parcours Pass'Compétences.
Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
code : 3093

1880.00
(pour toute inscription avant le 30/06/2017)

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Informations complémentaires

Secteur
Formation - Ecole - Enseignement
Localisation
STRASBOURG, 67 Bas-Rhin, Alsace
Type de contrat
Salaire
Niveau de qualification
Expériences souhaitées

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