L'entourage familial de la personne âgée : quelle forme d'alliance ?

Posté le 05 septembre 2016 par Université de Strasbourg

STRASBOURG, 67 - Bas-Rhin, Alsace
Cette offre d'emploi n'est plus d'actualité.

Les offres d'emploi du secteur Formation - Ecole - Enseignement sur la région Alsace

Description du poste

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mieux cerner le vécu des familles confrontées à la dépendance physique et/ou psychique d'un parent âgé.
- Mieux comprendre les interactions complexes entre la personne âgée, sa famille et les différents professionnels.
- Savoir mieux écouter et soutenir les familles à domicile et en institution.

Personnes concernées

Tous les acteurs de la sphère gérontologique intervenant à domicile ou en institution : cadres infirmiers, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, travailleurs sociaux, agents de service, animateurs(trices), bénévoles.

Programme

Etape 1 : Mise à jour des connaissances
Pré-test sur l'analyse des pratiques
- Approche sociologique de la structure familiale.
- Vieillissement et remaniement des liens familiaux (inversion des rôles...).
- Les crises dans la famille du sujet âgé (souffrance et issues).
- Le rôle des professionnels dans l'accompagnement des familles.
- Un cadre pour les relations de la famille dans l'institution : entretien préliminaire à l'admission, aspects administratifs et règlementaires, implication des familles dans le projet de vie et d'animation.
- La famille confrontée à la maladie d'Alzheimer (culpabilité, tensions, deuil blanc, deuil anticipé).
- L'accompagnement en fin de vie : une alliance entre famille et professionnels.
- Le rôle des bénévoles dans les établissements gériatriques.
Etape 2 : Analyse des pratiques
- Pratiques reflexives sur des situations réelles.
- Echanges et discussions entre les participants
- Retour sur le pré-test
- Une discussion s'en suivra qui abordera entre autres, leurs difficultés à gérer les situations quotidiennes.

Méthodes pédagogiques

La formation suit les obligations DPC et comporte de ce fait deux étapes : l'analyse des pratiques et la mise à jour des connaissances.
Elle suit les méthodes pédagogiques validées par l'HAS et répond aux orientations nationales.
Alternance d'exposés théoriques, de témoignages de professionnels et d'échanges d'expériences entre les participants.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Coordonnatrice pédagogique

Mme Nathalie LAENG, Docteur en Psychologie.

Courriel : nathalie.laeng@wanadoo.fr

Responsable scientifique

M. Thomas VOGEL, Professeur de gériatrie à la Faculté de Médecine, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Courriel : thomas.vogel@chru-strasbourg.fr

Durée
2 jours

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Code : 5

290.00
dans le cadre d'un parcours Pass'Compétences (repas non compris).

Postuler à cette offre

Informations complémentaires

Secteur
Formation - Ecole - Enseignement
Localisation
STRASBOURG, 67 Bas-Rhin, Alsace
Type de contrat
Salaire
Niveau de qualification
Expériences souhaitées

S'inscrire à la jobletter !

Inscrivez-vous à notre jobletter pour ne plus rater aucune offre de poste ou de formation !

Restez informé !

Tenez-vous informé des dernières offres d'emploi, actualités et conseils pour booster votre recherche d'emploi