Description
du poste
Direction de rattachement :
Direction du Patrimoine Locatif
Nature du contrat :
- CDD de 9 à 10 mois
- 37 heures hebdo avec RTT
- Poste d'agent de maîtrise
- Salaire : 1 879.67 € bruts x 13.5 mois (selon profil et expérience)
- Avantages :
* Tickets restaurant
* Intéressement
* CE
Date prévisionnelle de prise de fonction :
Dès que possible
Principales missions :
Sous l’autorité du Responsable d’Agence, vous avez en charge :
- L’analyse des besoins exprimés au regard de la vacance des logements
- La saisie, la mise à jour et le contrôle des dossiers et des fichiers des candidats à la location
- La prospection (salons, outils de communication…)
- L’organisation des visites des logements
- La gestion administrative des dossiers de demandes de logement
- La constitution des dossiers et préparation des CAL dans le respect des politiques de peuplement et d’attribution définies
- Les baux de location
- L’analyse et la remontée des besoins en travaux de maintenance
- La participation aux réunions d’information (réhabilitations, livraisons, vente HLM,
démolitions …) du point de vue de la relation clients
- La mise en oeuvre des procédures nécessaires à la prévention, au suivi et au recouvrement des impayés
- La gestion les troubles de jouissances et incivilités
- La déclaration, la saisie et le suivi des sinistres en lien avec le service assurances
Profil du candidat
Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum.
Compétences associées :
- Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre
mission
- Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation,
- Capacités managériales dans la supervision de l’activité des personnels
d’immeubles.
Particularités & contraintes :
Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements sur le secteur géographique de l’agence