Les évaluations des pratiques professionnelles (EPP) dans le domaine de la santé

Posté le 05 septembre 2016 par Université de Strasbourg

STRASBOURG, 67 - Bas-Rhin, Alsace
Cette offre d'emploi n'est plus d'actualité.

Les offres de formations sur la région Alsace

Description de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- décrire et développer les fondements, principes et enjeux de l'EPP, spécialement dans le domaine de la santé.
- préciser l'état actuel de la politique et de la réglementation nationales en matière d'EPP.
- situer l'état de son établissement en matière de mise en place et de réalisation d'EPP.
- détailler, justifier et utiliser les différentes méthodes d'EPP dans la santé.
- inciter et accompagner ses collègues dans une démarche d'EPP.
- exploiter, valoriser et prolonger les actions d'EPP réalisées.
- participer activement à la mise en place d'un programme et d'une politique d'EPP en établissement de santé.

Maîtriser les méthodes et outils d'évaluation des pratiques professionnelles en santé pour améliorer et fiabiliser son activité

Personnes concernées

D'un façon générale : médecins et pharmaciens hospitaliers, biologistes et ingénieurs, cadres de santé et infirmiers, techniciens hospitaliers et toute personne concernée par l'évaluation des pratiques professionnelles dans le domaine de santé.
Plus particulièrement : candidats au diplôme universitaire 'Qualité et gestion des risques dans établissements de santé'.

Programme

Etape 1 : Etat des lieux des pratiques en matière d'EPP
Etat des lieux des pratiques en matière d'EPP de chacun des participants en rapport avec la politique de l'établissement, implication dans le pilotage.
Etape 2 : Introduction et historique des EPP dans le domaine de la santé
Introduction et historique des EPP dans le domaine de la santé.
Les méthodes et outils d'EPP préconisés par la Haute autorité de santé (HAS) : la « boîte à outils ». Présentation détaillée des différentes méthodes d'EPP recommandées en établissement de santé
Le principe, l'intérêt et la place des indicateurs généralisés dans les EPP.
Synthèse des différentes méthodes d'EPP; articulation avec la certification de la HAS et le développement professionnel continu (DPC).
Gestion de projet en matière d'EPP.
Pilotage des EPP et politique d'établissement.
Etape 3 : Principe et mise en oeuvre des différentes méthodes
Travaux dirigés en groupe.
- Le comité de retour d'expérience (CREX) après évènement indésirable grave (EIG).
- La revue de morbidité-mortalité (RMM).
- L'audit clinique ciblé.
- La revue de pertinence de soins.
Conclusion, tour de table et remplissage du questionnaire d'évaluation.

Méthodes pédagogiques

La formation suit les obligations DPC et comporte trois étapes dont l'analyse des pratiques et la mise à jour des connaissances.
Elle suit les méthodes pédagogiques validées par l'HAS et répond aux orientations nationales.
- Présentation assistée par ordinateur - Exposés interactifs.
- Remise d'un manuel de formation.
- Travaux dirigés.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsables pédagogiques et animation

M. Stéphane GAYET, Praticien hospitalier, médecin infectiologue-hygiéniste, coordinateur régional, antenne régionale alsacienne de lutte contre les infections nosocomiales (ARLIN d'Alsace).

Courriel : gayet.stephane@chru-strasbourg.fr

M. Philippe GASPARD, Praticien hospitalier, pharmacien hygiéniste-qualiticien, coordinateur de la gestion des risques, service d'hygiène, qualité et gestion des risques, Centre hospitalier de Rouffach.

Responsable scientifique

Mme Véronique SCHAEFFER, Maître de Conférences, Faculté des Sciences Economiques et de Gestion, Université de Strasbourg.

Durée
3 jours

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
Code : 298

840.00
dans le cadre d'un parcours Pass'Compétences.

Envoyer un email

Informations complémentaires

Secteur
Formation - Ecole - Enseignement
Localisation
STRASBOURG, 67 Bas-Rhin, Alsace
Type de contrat
Salaire
Niveau de qualification
Expériences souhaitées

Recherches d'offres de formation associées

S'inscrire à la jobletter !

Inscrivez-vous à notre jobletter pour ne plus rater aucune offre de poste ou de formation !

Restez informé !

Tenez-vous informé des dernières offres d'emploi, actualités et conseils pour booster votre recherche d'emploi