Les agents C.M.R : connaissances réglementaires et actions de prévention

Description du poste

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaitre les réglementations nécessaires sur les agents cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR) et autres agents chimiques dangereux (ACD).
- Prévenir les risques liés à leur utilisation.
- Mettre en place des actions de prévention obligatoires.

Personnes concernées

- Les ingénieurs et techniciens hygiène, sécurité, environnement.
- Les Intervenants pour la Prévention des Risques Professionnels (IPRP).
- Les médecins du travail.
- Les techniciens de laboratoire

Programme

1. Risques particuliers liés aux substances C.M.R.
- Définitions des agents CMR : Cancérigènes, Mutagènes, Reprotoxiques.
- Agents chimiques dangereux : impacts sur la santé ?
2. Législation en vigueur
- Exigences réglementaires.
- Obligations de l'employeur : évaluation des risques, mise en place de mesure de prévention, fiche d'exposition individuelle.
- Obligations du médecin du travail : connaissance des risques, suivi médical renforcé, conseil et information, stratégie des prélèvements à réaliser.
3. Méthodologie et prélèvement
- Exploitation des sources d'informations disponibles sur les CMR et ACD
- dans l'entreprise : identification et caractérisation des dangers, estimation des risques, évaluation de l'exposition, FDS.
- dans les bases de données toxicologiques disponibles (INRS, NIOSH...)
- Métrologie atmosphérique et biologique. Cas pratique : manipulation des outils de prélèvement.
- Paramètres influençant les mesures : période de prélèvement, emplacement.
- Exemples.
4. Actions de prévention
- Informer et sensibiliser.
- Protection individuelle et collective. Cas pratique : utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle)
- Substitution des produits CMR.

Méthodes pédagogiques

- Diaporama.
- Dossier d'information (+ version numérique).
- Etudes de cas
- Cas pratiques

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

M. Fariborz LIVARDJANI, Toxicologue, Centre Albert Jaeger, Strasbourg.

Courriel : livardja@unistra.fr

Durée
1 jour

Organisations particulières

En 2017 :
Référence : SGI17-0722
le 15 mai 2017

Lieu

Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
Code : 335

415.00