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Le travail de nuit en EHPAD : mission et approche personnalisée - Alsace

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Le travail de nuit en EHPAD : mission et approche personnalisée

Formation - Ecole - Enseignement - Alsace - 67 - Bas-Rhin - STRASBOURG

Description de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Disposer d'une approche concrète individuelle et d'équipe dans la prise en charge des résidents la nuit ;
- Développer une écoute pointue, active et partagée autour du « savoir d'expérience » du travail de nuit.
- Mieux s'inscrire dans le projet d'équipe de l'EHPAD et contribuer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents.

Préambule

Le grand âge, la dépendance totale ou partielle, la désorientation des résidents sont les données avec lesquelles, les professionnels de nuit, doivent mener à bien leurs missions, en continuité avec l'équipe de jour. Pourtant, la spécificité du travail de nuit : l'absence d'activité, d'allées et venues, le temps du sommeil des résidents, le noir, le silence habité ... nécessite de l'aborder d'une manière particulière, et de développer une adaptation, une posture, des compétences et une responsabilité propres à ce temps décalé. Comment se sentir bien dans sa mission ? Comment avoir des références communes propres à l'équipe de nuit ? Comment répondre au mieux, aux besoins des résidents la nuit ? Aux demandes de l'équipe de jour ? A la commande de l'institution ?

Personnes concernées

Les personnels de nuit des EHPAD : AS, AMP, ASH/ASL, IDE.

Programme

- Spécificités de la mission de nuit en EHPAD : « surveiller et veiller sur »
- Besoins des personnes âgées en EHPAD durant la nuit
- Evènements et moments clés de la nuit, pour le résident
- Evènements et moments clés de la nuit, pour le professionnel de nuit
- Aspects couverts par la mission ; de la vigilance à la réactivité
- L'écoute des particularités du travail de nuit : de « la routine » aux situations stressantes
- Articulation du travail de nuit avec le travail de jour ; ressentis et appartenance à l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD
- Importance des transmissions aux relèves jour/nuit, nuit/jour : communiquer et transmettre avec l'équipe de jour
- Rendre compte de son travail et être reconnu
- Prolongement du projet de vie et de soins personnalisé du résident durant la nuit : relais par l'équipe de nuit et outils communs.

Méthodes pédagogiques

Alternance d'apports théoriques et pratiques, d'échanges sur les pratiques, d'analyse des situations problèmes et de mises en situation.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

M. Georges KALTENBACH, Professeur de gériatrie à la Faculté de Médecine, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Courriel : georges.kaltenbach@chru-strasbourg.fr

Durée
2.00 jours

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
Code : 1258

680.00
(pour toute inscription avant le 30/06/2017)

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Formation - Ecole - Enseignement STRASBOURG
type de contrat : Salaire :
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Université de Strasbourg

Université de Strasbourg

Service Formation Continue
21 rue du Maréchal Lefebvre
F-67100 STRASBOURG - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Université de Strasbourg

Par téléphone : 0368854920

Par courrier : 21 rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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