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Diplôme d'université Manager / animateur d'équipe - Alsace

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Diplôme d'université Manager / animateur d'équipe

Formation - Ecole - Enseignement - Alsace - 67 - Bas-Rhin - STRASBOURG

Description de la formation

Objectifs pedagogiques

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre le rôle et les enjeux de la fonction.
- Comprendre et relayer les informations et directives de l'entreprise aux personnes de l'équipe.
- Agir en responsable chargé à la fois des aspects d'organisation de la fonction et de la cohérence du groupe.
- Animer dans un esprit de prévention, les exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.
- Intégrer des pratiques efficaces dans la fonction de Chef / Animateur.
- Mettre en oeuvre les principes essentiels de l'animation d'équipe.

Personnes concernées

- Premier niveau d'encadrement : chef d'équipe, animateur...
- CAP - BEP - BAC PRO - BAC+...
- Disposant de préférence d'une expérience professionnelle de deux ans,
- Ayant un potentiel confirmé à l'animation d'équipe.

Programme

Module 1 :
Module 2 :
Module 3 :
Module 4 :
Journée de synthèse (évaluations + techniques de mémoire)
Module 5 :
Module 6 :
Module 7 :
Module 8 :
Module 9 :
Module 10 :

Méthodes pédagogiques

- La formation est animée par des formateurs justifiant d'expériences professionnelles avérées (Enseignants-chercheurs ou professionnels du domaine)
- Apports de théories et de pratiques.
- Chaque stagiaire élaborera un Plan d'Action qui s'intègrera dans une démarche d'amélioration de l'Entreprise.
- Pédagogie active et impliquante supportée par des exemples offrant un parallèle avec le vécu des participants ;
- Exemples, exercices et études de cas.

Evaluation

Evaluation écrite ; Rédaction et présentation orale d'un mémoire intégrant le Plan d'Action Personnel.
Le Plan d'Action Personnel (PAP) s'intègre dans une démarche d'amélioration de l'Entreprise.
Le mémoire constitue pour le candidat au DU l'opportunité de développer un sujet en lien avec le projet de formation et le projet professionnel.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'université sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

Sabine CULLMANN, Maître de conférences en sciences de gestion à la Faculté des Sciences économiques et de gestion, université de Strasbourg

Durée
112.00 heures

Organisations particulières

En 2017 :
Référence : MLR17-0503
du 17 mai 2017
au 18 novembre 2017

Lieu


Université de Strasbourg - Service Formation Continue
21, rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.
L'effectif maximum sera de 15 personnes.
code : 3050

3520.00
(plus droits d'inscription universitaire)

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Formation - Ecole - Enseignement STRASBOURG
type de contrat : Salaire :
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Université de Strasbourg

Université de Strasbourg

Service Formation Continue
21 rue du Maréchal Lefebvre
F-67100 STRASBOURG - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Université de Strasbourg

Par téléphone : 0368854920

Par courrier : 21 rue du Maréchal Lefebvre
67100 STRASBOURG - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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