UN COODONNATEUR DU CONSEIL INTERCOMMUNAL DE LA SÉCURITÉ ET DE LA PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE (CISPD) RÉFÉRENT DES DISPOSITIFS SOCIAUX (GENS DU VOYAGE, INSERTION ) (H/F)

Posté le 27 avril 2017 par ash.tm.fr

17 - Charente-Maritime, Poitou-Charente
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Description du poste


Communauté d'Agglomération de Saintes de plus de 60 000 habitants FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, RECRUTE :

UN COORDONNATEUR DU CONSEIL INTERCOMMUNALDE LA SÉCURITÉ ET DE LA PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE (CISPD) RÉFÉRENT DES DISPOSITIFS SOCIAUX (GENS DU VOYAGE, INSERTION) (H/F)
par voie de mutation, détachement ou contractuelle Filière administrative, cat. B, cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux OU Filière sociale, cat. B, cadre d'emplois des Assistants sociaux Éducatifs
Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service Politique de la Ville, Insertion, Santé, Gens du voyage, CISPD, vous aurez pour principales missions : dans le cadre du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la délinquance - animer la stratégie en matière de sécurité et de prévention - assurer le suivi des actions - animer et coordonner les groupes de travail thématiques - favoriser les échanges et les démarches de coopération entre les partenaires - proposer des mesures de mise en cohérence des politiques de sécurité et de prévention de la délinquance des différents partenaires - organiser et/ou participer aux diverses manifestations et réunions organisées par les partenaires, contribuer aux travaux dont ils ont la maîtrise d'ouvrage. En fonction des ressources disponibles et de l'état des lieux de la prévention, hiérarchiser les actions adaptées aux problématiques locales et les proposer. En assurer la mise en oeuvre et/ou le suivi. Réaliser des diagnostics ponctuels sur des problématiques individualisée. Réaliser une veille réglementaire. Encadrer l'activité de l'Intervenant Social en Commissariat et en Gendarmerie . Obtenir des financements pour les actions - planifier les besoins budgétaires et contrôler les dépenses et les recettes en qualité de référent des dispositifs sociaux, gens du voyages (aire d'accueil, aire de grands passages, terrains familiaux) - participer à la définition des orientations stratégiques et conseil auprès de la direction - contribuer à la définition du contenu des actions - assurer le lien entre le prestataire gestionnaire de l'aire d'accueil et les différents services de la CDA de Saintes - assurer une veille dans ce domaine de compétence (suivi du schéma départemental des gens du voyage...) - assurer la gestion du terrain de grands passages dans le cadre de l'action sociale - piloter le diagnostic social intercommunal: de la consultation au rendu du diagnostic - coordonner et animer le réseau d'acteurs pendant la durée du diagnostic en lien avec le consultant choisi - définir suite aux préconisations les axes de travail en vue de la définition de l'intérêt communautaire Action Sociale - mettre en oeuvre les transferts liés à la compétence sociale dans le cadre de l'insertion - participer à la définition des orientations stratégiques et conseil auprès de la direction du pôle et de la responsable de la direction 'politique de la ville-Insertion-Emploi' - contribuer à la définition du contenu des actions - mise en oeuvre opérationnelle des projets validés politiquement - assurer une veille dans ce domaine de compétence.

Profil requis : Niveau ou diplômes requis : bac +3.

Diplômes appréciés : dans le domaine du social.

Formations qualifiantes : diplôme de travailleur social.

POSTE À POURVOIR AU 1er JUILLET 2017.

Les candidatures sont à adresser AVANT LE 19 MAI 2017 : par courrier, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Saintes - 4 avenue de Tombouctou - CS 90316 - 17100 SAINTES par mail : [-] Pour toute question concernant le poste, contacter Madame Virginie JOUSSEMET, Directrice du service Politique de la Ville, Insertion, Santé, Gens du voyage, CISPD : [-] ou au 05-46-98-24-15

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Informations complémentaires

Secteur
Santé - Social - Service à la personne
Localisation
17 Charente-Maritime, Poitou-Charente
Type de contrat
Salaire
Niveau de qualification
Expériences souhaitées

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