UN CONSEILLER TECHNIQUE (H/F),

Description du poste

Le CREAI Auvergne - Rhône-Alpes et le CRIAS Mieux Vivre, regroupés depuis 2012 dans un groupement de moyens, réalisent des prestations d'étude, de conseil et de formation auprès des pouvoirs publics, des collectivités, et des opérateurs du secteur social et médico-social. Le groupement (27 salariés) renforce ses équipes techniques et recrute :

UN CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)
spécialiste senior du conseil et de la formation à temps plein

Missions : Affecté principalement au site de Lyon (siège), vous avez en charge le développement et la réalisation d'actions de conseil et de formation. En veille permanente sur l'évolution de nos secteurs d'intervention, vous concevez et proposez des dispositifs de formation, des accompagnements du changement ou de restructurations, des diagnostics.
Profil : De formation Bac + 5 minimum en sciences humaines, sociales, politiques, vous avez impérativement une solide expérience de formation et de conseil dans notre secteur d'intervention et plus particulièrement sur les thèmes suivants :
Le CPOM.
Répondre aux appels à projet.
Restructuration des organismes.
Accompagnement au changement.
Vous connaissez parfaitement les politiques
publiques de ce secteur et leurs enjeux pour les populations concernées, pour les professionnels et les opérateurs, ainsi que pour les décideurs et financeurs. Vous êtes innovant et apte à concevoir et conduire des projets complexes.
Vous avez des compétences rédactionnelles solides, et vous vous exprimez facilement en public. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous est familier. Le permis B est exigé, la pratique de l'anglais souhaitée.
Formation niveau I (sciences humaines,
économiques, politiques, sociales).
Expérience confirmée dans plusieurs postes similaires, notamment en cabinet-
Connaissance actualisée des politiques et
dispositifs de la santé et de l'action sociale.
Compétences méthodologiques et rédactionnelles.
Maîtrise du pack office de Microsoft.
Capacité d'initiative, de proposition, d'analyse et de synthèse.
Expression orale, compétences relationnelles et capacités d'animation.
Organisation et autonomie.
Adhésion aux projets associatifs du groupe.
Disponibilité pour déplacements en grande
région.
Rémunération en fonction de l'expérience.
Date de prise de poste : début septembre 2017.
Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 juin 2017, à Monsieur le
Directeur, CREAI Auvergne-Rhône-Alpes et CRIAS Mieux Vivre, 75 Cours Albert Thomas 69003 Lyon, ou par courriel : [-]