Technicien(ne) de maintenance H/F

Description du poste

Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors lisez la suite, cela pourrait vous intéresser !

Entreprise basée à STRASBOURG 1er opérateur privé de fret ferroviaire, intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique, depuis la collecte et l'acheminement sur les réseaux secondaires et principaux. Cette entreprise recherche une personne en tant que Technicien de maintenant ferroviaire H/F.

Vous aurez la charge de la maintenance des voies ferrées, des demandes de fermeture de voie (DFV, DAT, DPGR), de la détermination et la mise en place des mesures de protection (Signalisation) nécessaires à la réalisation des travaux

Vos missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements du Port de Strasbourg en respectant les règles de sécurité qui lui sont données et les normes en vigueur
• Effectuer des travaux de maintenance
• Gérer les ordres de service du planning (issus de la GMAO), préparer les chantiers et la logistique associée
• Superviser les chantiers de sous-traitance et participer à leur suivi et leur encadrement
• Transmettre des rapports écrits pour signaler les dérangements et faire en sorte que les réparations soient réalisées rapidement et efficacement
• Signaler toute situation anormale et répondre immédiatement à toute situation d’urgence
• Appliquer les procédures et les dispositions définies dans les systèmes de gestion de la sécurité, de la qualité et de l’environnement
• Remplir l’ensemble de la documentation administrative (GMAO, rapport de poste, rapport d’incident et d’accident…)

Profil du candidat

Le profil recherché :

• Mécanique
• Règles de sécurité
• Lecture de plan, de schéma
• Identifier les composants défectueux

Informations complémentaires :

• Rémunération : selon la grille collective
• Démarrage : dès que possible
• Première expérience :