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RESPONSABLE COMPTES CLÉS RHF H/F - Alsace

Partager cette offre sur facebook   Partager sur twitter   Partager sur viadeo    offre d'emploi en CDI Cette offre d'emploi requière De 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Commercial - Ventes - Marketing diplôme requis : Niveau Bac+5

RESPONSABLE COMPTES CLÉS RHF H/F

Commercial - Ventes - Marketing - Alsace - 67 - Bas-Rhin

Description du poste

L'OFFRE RH, Cabinet de conseil en recrutement du groupe LINK présent en Alsace depuis près de 45 ans est spécialisé dans les métiers de l'Industrie, du Tertiaire, de l'Ingénierie et du Commercial.

Nous recherchons pour accompagner le développement de notre client, belle industrie agroalimentaire alsacienne, un :

 

  • Responsable Compte Clés Régional RHF H/F sur le Grand Sud

Notre client est une entreprise à taille humaine avec des valeurs basées sur le service client, l’entreprenariat, le bien-être de ses salariés, soucieuse de continuer à faire évoluer les compétences de chacun tout en intégrant de nouveaux collaborateurs dans le cadre d’un plan de développement ambitieux.

Notre client est une entreprise en expansion, présente et spécialisée sur les marchés du BtoB, Food Service et GMS, en France et à l’international.

 

 

Poste

Sous la responsabilité du Responsable National Grands Comptes RHF, votre mission principale consiste à développer le chiffre d’affaires et la marge sur un portefeuille de clients régionaux RHF qui vous est confié.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Négocier et optimiser les accords régionaux avec des grands comptes sur la région grand Sud selon le mandat qui vous est confié par le Responsable Nationale Grands Comptes RHF.
  • Animer les clients régionaux selon les accords négociés en proposant des promotions et accompagnant les forces de ventes de nos distributeurs.
  • Contribuer au développement de la notoriété de la société en participant à des salons professionnels et clients.
  • Développer et maintenir des relations de proximité avec les clients actuels
  • Assurer une veille commerciale afin d’identifier de nouveaux marchés porteurs
  • Etre l’interface entre les équipes internes (ADV, Ordonnancement, Logistique, Qualité, Marketing) et vos clients

 

Profil du candidat

Profil

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure de type ESC ou Ingénieur Agro, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial dans le secteur de l’industrie agroalimentaire, idéalement dans le circuit de la RHF

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les chiffres.

Avec des contacts fréquents au sein d’une équipe de professionnels, vous bénéficierez d’un plan de formation, d’intégration et d’accompagnements réguliers.

Votre appétence pour le terrain et le challenge, vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer. C’est votre savoir être qui fera la différence.

Votre parcours vous a permis de démontrer votre tempérament commercial, ainsi que votre capacité à gérer des relations commerciales complexes.

Par vos qualités relationnelles vous êtes résolument tourné (e) vers la satisfaction clients.

Rémunération attractive fixe + variable selon profil et expérience + voiture.

 

Poste rattaché au siège alsacien, mais basé en home office.

Vous couvrez la région grand Sud ce qui implique des déplacements fréquents.

Des déplacements ponctuels en Alsace et sur Paris sont à prévoir.

 

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Commercial - Ventes - Marketing
type de contrat : Salaire :
CDI
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Niveau Bac+5 De 2 à 5 ans d'expérience
L'Offre RH, Cabinet de Conseil en recrutement

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en recrutement

7, rue de Copenhague
Espace Européen des Entreprises
Immeuble Europolis 2
67300 SCHILTIGHEIM - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Mme DOUADIC Caroline

Par téléphone : 0367020061

Par courrier : 7, rue de Copenhague
Espace Européen des Entreprises
67300 SCHILTIGHEIM - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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