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GESTIONNAIRE RH (PAIE ET FORMATION) H/F - Alsace

Partager cette offre sur facebook   Partager sur twitter   Partager sur viadeo    offre d'emploi en CDI Cette offre d'emploi requière De 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Consulting - RH - Juridique diplôme requis : Niveau Bac+3/4

GESTIONNAIRE RH (PAIE ET FORMATION) H/F

Consulting - RH - Juridique - Alsace - 67 - Bas-Rhin

Description du poste

L’OFFRE RH, Cabinet de recrutement du groupe LINK, 47 ans d’expérience, spécialisé en Tertiaire, Technique et Cadres propose des opportunités en CDI, CDD et Travail Temporaire. Nous recherchons aujourd’hui pour notre client, un :

 

GESTIONNAIRE RH (Paie et Formation) H/F

Notre client :

Fort de ses 40 ans d'expérience et en constante évolution, celui-ci offre à sa clientèle de professionnels une large palette de services correspondants aux dernières innovations technologiques et ce dans tous les domaines de l’électricité : courants forts (HT, BT, efficacité énergétique) courants faibles (protection des personnes et des biens, VDI, GTC, audiovisuel, ...) ; automation, contrôle et régulation, supervision ; maintenance ; centrales solaires photovoltaïque…

Poste

Poste à pourvoir au plus tôt pour un CDI dans le secteur d’Erstein (67).

Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Paie et Administration du personnel, assurez la paie d’une partie du personnel et êtes l’interlocuteur au quotidien pour toutes les problématiques liées à la paie.  

En parallèle de cette première mission, vous êtes en charge de la mise en place et le déploiement du plan de formation et de l’encadrement de la transmission des compétences 

 

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

 

VOLET PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

 

  • Vérification des éléments, de leur saisie, et garant de la fiabilité des données de paie.
  • Gestion de diverses missions qui découlent de la paie :
    • Commande des tickets restaurants,
    • Déclaration des congés payés,
    • Dossiers ALD,
    • Prévisionnel de paie et de charge,
    • Etats de fin de mois
  • Assure l’interface avec la société d’externalisation de la paie :
  • Suivi de la réalisation et de la fiabilité des missions de la société externe,
  • Garant de la transmission de tous les documents et données nécessaires à la réalisation de leurs missions (entrées, sorties, éléments variables, …) dans le respect du calendrier de paie,
  • Traitement de toute tâche administrative liée à la fonction RH : courrier, attestation, …
  • Gestion du PERCO : envoi des demandes aux salariés, suivi, transmissions aux organismes.
  • Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés (papier – informatiques).
  • Transmission à l’assistante administrative des demandes de visites médicales des nouveaux arrivants et des reprises.

 

VOLET FORMATION :

 

  • Mise en œuvre du plan de formation des différentes entités selon le plan annuel :
  • Recherche des organismes et de la formation adaptée au besoin,
  • Organisation des formations selon les délais impartis,
  • Suivi des retours d’évaluation des formations,
  • Transmission des documents nécessaires à l’animateur QSSE
  • Mise en œuvre des demandes de prises en charge des formations à l’OPCA.
  • Optimisation du budget du plan de formation : recherche de sources de financement et négociation des meilleurs tarifs avec les prestataires.
  • Elaboration du plan annuel : saisie et chiffrage des besoins émis.
  • Pilotage de la GPEC :
    • Mise à jour des tableaux de compétence avant et après les entretiens professionnels,
    • Proposition de plan d’action,
    • Mise en œuvre des formations.
Profil du candidat

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+3/4 en Gestion des ressources humaines, vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire idéalement acquise au sein d’une PME.

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Consulting - RH - Juridique
type de contrat : Salaire :
CDI
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Niveau Bac+3/4 De 2 à 5 ans d'expérience
L'Offre RH, Cabinet de Conseil en recrutement

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en recrutement

7, rue de Copenhague
Espace Européen des Entreprises
Immeuble Europolis 2
67300 SCHILTIGHEIM - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Mme DOUADIC Caroline

Par téléphone : 0367020061

Par courrier : 7, rue de Copenhague
Espace Européen des Entreprises
67300 SCHILTIGHEIM - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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