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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS MEDICO SOCIAL H/F - Alsace

Partager cette offre sur facebook   Partager sur twitter   Partager sur viadeo    offre d'emploi en CDI Cette offre d'emploi requière plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Management - Encadrement - Direction diplôme requis : Niveau Bac+5

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS MEDICO SOCIAL H/F

Management - Encadrement - Direction - Alsace - 67 - Bas-Rhin

Description du poste

L’OFFRE RH, Cabinet de recrutement du groupe LINK, 45 ans d’expérience, spécialisé en Tertiaire, Technique et Cadres propose des opportunités en CDI, CDD et Travail Temporaire.

Notre client : Reconnue d'utilité publique, cette association de + de  500 salariés intervient dans le domaine sanitaire, médico-social,  et social. Dans le cadre de son développement, elle recherche son (sa) DIRECTEUR D’ETABLISSEMENTS H/F pour une structure médico-sociale dans le secteur de l’enfance en situation de handicap.

Poste

Sous l’autorité opérationnelle et hiérarchique du Directeur général vous assumez la responsabilité générale et la conduite des établissements. Vos missions se résument comme suit :

- Vous êtes responsable de l’élaboration du projet d'établissement, ainsi que des programmes thérapeutique, pédagogique, éducatif ou d’accompagnement et  de leur mise en œuvre sur le terrain. vous évaluez régulièrement l’atteinte des objectifs en fonction d’ indicateurs quantitatifs et qualitatifs et prenez les mesures correctrices qui s’imposent.

- Gestion des ressources humaines : vous êtes le chef du personnel. Vous gérez, développez et optimisez, les ressources humaines avec l’assistance du siège (en matière de recrutement, de règlementation sociale, de gestion de carrière, de droit disciplinaire et de dialogue social).

- Gestion budgétaire, financière et comptable : avec l’assistance du siège et son équipe, vous êtes responsable de la réalisation et du contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissements de votre établissement mais également du programme des travaux d’entretien et des investissements de renouvellement de matériel.

- Vous êtes responsable de l’organisation de la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, des soins et de la qualité de vie au travail. A ce titre, vous définissez les objectifs prioritaires en tenant compte des impacts environnementaux, économiques et sociaux. -Vous représentez l’établissement et coordonnez les relations avec les institutions et intervenants extérieurs..

Profil du candidat

Profil

Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau 1, idéalement le C.A.F.D.E.S., vous détenez une première expérience dans le secteur du handicap d’au moins 5 années.

Vos  compétences relationnelles pour fédérer, réguler et susciter l’adhésion au sein de votre équipe sont reconnues comme votre  sens de la rigueur des cadres normatifs et des échéances associées aux règles de gestion. Vous détenez une réelle capacité à vous remettre en question et à faire évoluer les pratiques et les projets ;

Votre intérêt pour la mission auprès d’enfants et adolescents porteurs de handicap et votre connaissance du public accueilli fera la différence.
Poste à temps plein, à pourvoir en CDI, en Alsace.

Informations complémentaires
Région : Département :
Alsace 67 - Bas-Rhin
Secteur : Localisation :
Management - Encadrement - Direction
type de contrat : Salaire :
CDI
Niveau de qualification : Expériences souhaitées :
Niveau Bac+5 plus de 5 ans d'expérience
L'Offre RH, Cabinet de Conseil en recrutement

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en recrutement

7, rue de Copenhague
Espace Européen des Entreprises
Immeuble Europolis 2
67300 SCHILTIGHEIM - FRANCE
Pour répondre à cette offre :

Mme DOUADIC Caroline

Par téléphone : 0367020061

Par courrier : 7, rue de Copenhague
Espace Européen des Entreprises
67300 SCHILTIGHEIM - FRANCE

Via le site du recruteur : Postuler sur le site du recruteur

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