Controleur de Gestion de Filiale H/F

Description du poste

L’Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement et Développement des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans une industrie de pointe un(e) :        
 

• CONTRÔLEUR DE GESTION DE FILIALE H/F

Poste

Vous êtes responsable du management du contrôle de gestion de la filiale.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez le contrôle de gestion de votre périmètre : pilotage du process budgétaire, établissement du reporting mensuel et des prévisions, contrôle et vérification des chiffres remontés, participation à la maintenance et à l’optimisation des systèmes d’informations, respect des procédures internes
• Vous managez le cash operationnel de votre périmètre en vous appuyant sur les équipes comptables et opérationnelles (timing des investissements, suivi des règlements client, analyse des stocks…)
• Vous êtes le véritable business partner de l’équipe de Direction de la Filiale :

• Mise en place des outils de pilotage nécessaires aux différentes fonctions de l’entreprise,
• Analyse des écarts par rapport aux engagements budgétaires et établissement des plans d’actions avec les opérationnels
• Pilotage des risques et rôle d’alerte en cas de besoin
• Assistance des directions opérationnelles dans la justification financière des demandes d’investissement
• Participation au BFR

• Vous êtes l’interlocuteur des partenaires sociaux en matière de données financières

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe comptable.

Profil du candidat

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en finance et comptabilité de type DESCF, école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience de 3 ans en cabinet d’audit complétée par une fonction similaire en milieu industriel.

Vous êtes autonome, force de proposition et en recherche constante de valeur ajoutée. Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, PowerPoint…)

L'anglais est souhaité.

Le poste est à pourvoir en CDI.