CONSULTANT RH H/F

Description du poste

L’Offre RH est le Cabinet de Conseil en recrutement et développement des ressources humaines de Link Group, acteur majeur du recrutement depuis 1971.

Notre équipe de 18 consultants et psychologues intervient depuis 2009 sur la recherche et l'évaluation de profils sur les fonction tertiaires, techniques, ingénierie et cadres.

Nous proposons à nos clients (PME et Grands Groupes), des prestations RH modulables nous permettant de proposer des offres faites sur mesure dans le cadre de recrutements en CDD/CDI, mais également des d'Ouplacement, de Bilans de compétences ou d'Assessment Center.

Poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons intégrer à notre équipe, un/une :

CONSULTANT RH H/F

Poste :

Sous la responsabilité directe du Consultant RH Manager, et avec l'aide d'un Chargé de recrutement, votre objectif est de pérenniser un portefeuille clients existants et de développer votre propre activité commerciale auprès de nouveaux clients.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (DRH, Direction Générale, Direction commerciale…). Vous conseillez ces interlocuteurs au sujet de leurs problématiques de recrutement et les accompagnez jusqu'à l'intégration des candidats.

A ce titre, votre fonction se décline en deux axes principaux qui se traduisent par les missions suivantes :

Axe commercial :

    - Fidélisation d'un portefeuille existant

    - Développement de nouveaux contacts à travers différentes actions commerciales (Prise de contact téléphonique, réseaux professionnels, réseaux sociaux, salons, mailings…)

    - Analyse approfondie du contexte des entreprises clientes

    - Identification et formalisation des besoins des clients en recrutement

    - Elaboration et négociation de l’offre de services

    - Gestion et optimisation de la relation clients

Mission de conseil en recrutement :

    - Mise en œuvre ou coordination des premières actions de ciblage : Sélection sur CV, entretiens téléphoniques…

    - Sélections et entretiens candidats

    - Mise en œuvre des outils d’évaluations en collaboration avec nos psychologues du travail

    - Rédaction de synthèses de candidatures

    - Suivi d’intégration

Vous aurez également l'opportunité de proposer des prestations RH complémentaires : Assessment Center, Bilan de Compétences... qui font la différence et la force de notre Cabinet.

Votre objectif est donc de créer et développer l’activité commerciale de cette structure en vous basant sur l'excellence, le sens du service et la réactivité.

A cet effet, vous bénéficierez d'une formation complète dispensée par votre manager.

Profil du candidat

Profil

De formation supérieure type Bac+5 orientée développement commercial et/ou RH, vous disposez d'une première expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services en B to B.

Enfin, véritable vendeur dans l’âme, vous disposez de toutes les qualités y afférentes (opiniâtre, pugnace, goût de l’objectif et du challenge).

En ambassadeur de l’Offre RH, votre démarche commerciale se distinguera par votre excellente culture économique et une éthique professionnelle exemplaire.

Savoir être attendu : Autonomie et réactivité, Excellent relationnel, Sens du service.

La maitrise de l’Allemand (Niveau professionnel) serait un plus.